南京连续5年提高企业退休养老金 人均增长503元
昨天一早,家住在中华门的退休人员宋朝阳就赶到附近的工商银行,结果还是去迟了,虽然银行还没有开门,已有不少老年人拿着存折在外面候着了,原来退休工资到账了,难怪有这么多人来排队。工资到账后,老宋的存折上一共有4000多块钱,他打算全部取出来去买个新冰箱,原来的那个冰箱已经用了将近8年,制冷效果不理想。
“以前养老保险金少,凑合着过日子,干什么事情都缩手缩脚的,现在不一样了。”宋朝阳说,2002年他退休下来时工资只有723元,5年时间下来,已经涨到了1301元,老伴的退休工资比他还高100块钱,为1427元,两个人加起来每个月有2728元,日子过得还是很舒适的。老宋说,以前退休工资低,除了十分必需的东西外都不敢花钱,现在基本上只要花他的工资就能生活了。前年他还和几个老同事参加了老年自行车队,买了一辆山地自行车就花了800多元钱,还买了一个1000多元的手机,没事就跟这些车友骑车出去郊游,生活也更加有意思。正说着,老宋的手机响了,老伴打电话来问,钱取到了没有,怎么这么长时间都没有回来。老宋接完电话拿着手机说,现在他一个月的话费要花七八十块钱,要是在以前这对他们来说绝对是奢侈。而记者在现场看到,很多退休人员都配了手机,一位张先生说,不用没感觉,用了手机还真是觉得很方便,花费也不高,还是能承受的。
当天记者从南京市劳动和社会保障局了解到,2006年南京市企业退休人员人均养老金水平是每月1109元,本次调整人均增加127元,涉及退休人员该市共48.1万人,加上部分人员增发因素,调整后人均养老金增长到每月1248元。国务院部署的2005-2007三年调整养老金,南京市人均增加378元,比全省297元高出81元,比全国240元高出138元。本届政府自2003年以来,已连续五年对企业退休人员养老金进行调整,人均增加503元,平均养老金水平从2003年的745元调整至目前的1248元,增幅达到67.5%,年增长率达到10.9%。
南京市劳动和社会保障局副局长刁仁昌还介绍,国务院提出今后三年继续上调企业退休人员养老金,南京市也将建立养老金调整机制,一是和在职职工的工资增长、物价增长挂钩,让退休人员能适当合理地分享社会发展成果,确保他们的基本生活;二是和退休人员在职时的缴费水平、缴费年限挂钩,提倡多缴费、多享受;三是和我们的企业退休人员社会化管理服务结合起来,让退休人员享受幸福安康的晚年生活。
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